Kažu da su za uspešan biznis potrebne samo dve stvari: novac i radnici. Danas je mnogo lakše naći novac za investiranje nego radnike. Zašto je to tako?

​

Srbija je, kao i sve države regiona, pa i čitava Evropa postala "stara". Imamo rekordno nizak prirodni priraštaj, svake godine 50.000 manje stanovnika radnog uzrasta, mlade koji jednostavno ne žele da rade neke poslove...

​

Nedostatak radne snage, ogromna fluktuacija radnika, HR koji svakodnevno, od jutra do mraka, sprovodi masovnu regrutaciju i selekciju, rokovi koji pritiskaju, penali, gubici, biznisi koji stoje... To je realnost sa kojom se suočavaju poslodavci u Srbiji i u regionu.

​

Regularne migracije mogu biti jedan od najefikasnijih načina za popunjavanje nedostatka radne snage u određenim sektorima privrede. One mogu doprineti ekonomskom rastu i inovacijama i mogu igrati ključnu ulogu u održavanju infrastrukture, pružanju usluga i postizanju razvoja.

​

Međutim, ukoliko migraciji radne snage ne pristupimo na adekvatan način, postoji veliki rizik od porasta sive ekonomije i eksploatacije radnika, a u najgorem slučaju i trgovine ljudima.

​

Zbog toga Institut ima zaposlene iskusne pravnike i HR profesionalce, sa položenim ispitima za rad u zapošljavanju, kao i licencu - dozvolu za rad agencije za privremeno zapošljavanje izdatu od Ministarstva za rad i zapošljavanje, tako da spremno dočekujemo sve izazove koji su pred nama u narednim godinama...

Međunarodni Institut za poslovnu izvrsnost pruža savetodavnu i mentorsku podršku kompanijama koje tek uspostavljaju HR procese i funkcionalnosti ili jednostavno žele da unaprede postojeće.

Regrutacija i selekcija od "A" do "Š", motivacija zaposlenih, "soft skills" treninzi, leadership obuke, korporativna kultura, coaching zaposlenih, talent menadžment, karijerno nasleđivanje, definisanje HR procesa i procedura... Pozovite nas i pronađite uslugu koja najviše odgovara Vašim potrebama.

​

 

Kada se odlučite da otpočnete sopstveni biznis, naći ćete se pred stotinu pitanja:

​

Privredno društvo ili preduzetnik?

Koju delatnost izabrati?

Kako sastaviti Osnivački akt?

Kako izabrati naziv firme?

​

Pozovite nas i zakažite sastanak u našem Institutu...

​

Daćemo Vam odgovore na sva ova pitanja i pomoći ćemo Vam da registrujete vašu firmu brzo i jednostavno, bez odlaska u APR, bez overe notara, bez čekanja u redu...

​

Naši zaposleni govore engleski i ruski jezik.

​

​

​

​

​

Medijacija je alternativni način rešavanja sporova, dobrovoljan, poverljiv, po svemu brži od sudskog postupka i značajno jeftiniji. Sprovode ga Medijatori, lica sa važećom licencom - dozvolom za posredovanje koju izdaje Ministarstvo pravde Republike Srbije.

​

Postupak medijacije se okončava sporazumom koji može imati snagu izvršne isprave.

​

Ukoliko imate neki sporni odnos, problem ili situaciju koju želite rešiti mirnim putem, pozovite nas za više informacija i saznajte koje su sve prednosti medijacije u odnosu na klasični sudski spor...

​

Međunarodni Institut među svojim zaposlenima ima licencirane Medijatore - stručnjake za mirno rešavanje sporova.

​

Međunarodni institut za poslovnu izvrsnost, kao licencirana agencija za privremeno zapošljavanje, nastupa kao profesionalni poslodavac za domaću radnu snagu, nudeći fleksibilna rešenja kroz privremeno zapošljavanje, outstaffing i leasing zaposlenih.

 

Ovaj model omogućava kompanijama da angažuju proverene radnike bez dugoročnih obaveza i složene administracije, dok mi preuzimamo sve zakonske i kadrovske odgovornosti – od prijave zaposlenih i obračuna zarada, do vođenja kompletne dokumentacije.

​

Cilj nam je da kreiramo mrežu pouzdanih i lojalnih radnika, uz punu usklađenost sa Zakonom o radu i Zakonom o agencijskom zapošljavanju. Na taj način pružamo klijentima sigurnost, a zaposlenima stabilnost i prava koja zaslužuju.

Vi se fokusirajte na svoje poslovanje – mi ćemo brinemo o ljudima!

​

Naša uloga profesionalnog poslodavca donosi fleksibilnost i sigurnost u svakom trenutku. Bilo da se radi o privremenom povećanju obima posla, sezonskim projektima ili zameni zaposlenih na odsustvu, naš model saradnje omogućava da u najkraćem roku dobijete kvalifikovane radnike koji odgovaraju vašim potrebama.

 

Mi garantujemo stabilnost, brzinu i transparentnost procesa, što znači da nemate skrivenih troškova niti pravnih rizika.

​​

​

​

Virtuelni asistenti pomažu u izvršavanju različitih administrativnih zadataka.

​

Njihova uloga je da automatizuju i olakšaju poslove vezane za administraciju, organizaciju i upravljanje informacijama.

​

Virtuelni asistent oslobađa klijente stresa.

​

On pažljivo prati njihove obaveze i rokove, zakazuje sastanke, sortira i filtrira važne emailove, upravlja zadacima i to-do listama, kreira ili uređuje dokumenta, vodi evidencije, prati troškove, rezerviše letove i hotele, upravlja društvenim mrežama...

Lifelong learning (LLL) ili celoživotno učenje je koncept koji promoviše učenje zarad sopstvenog zadovoljstva i razvoja. U Svetu koji se ovoliko brzo menja, važnost celoživotnog učenja je prepoznata kao nužnost da bi se propratili svi nadolazeći tehnički, tehnološki i business trendovi. Spremnost na Lifelong learning je ono što poslodavci danas traže od svojih zaposlenih, ali i od kandidata koji kod njih tek apliciraju za posao.

​

U Evropi i Americi je LLL odavno postao stil života svih onih koji streme izvrsnosti, a odskora i kod nas.

​

Međunarodni Institut za poslovnu izvrsnost u svojoj ponudi ima veliki broj edukacija kojim ćete ostvariti lični i profesionalni razvoj u oblasti HR-a, poslovnih veština, poslovnog prava, korporativne bezbednosti, marketinga, prodaje, nabavke, informacionih tehnologija, finansija... 

Međunarodni institut za poslovnu izvrsnost poseduje licencu Ministarstva pravde Republike Srbije za sprovođenje osnovne obuke za medijatore i specijalističkih obuka u različitim oblastima.

 

Naši programi su usklađeni sa zakonskim propisima i standardima kvaliteta, pružajući polaznicima znanja i veštine potrebne za uspešno vođenje medijacija.

​

Obuka kombinuje teorijska predavanja i praktične vežbe, uz stručne trenere sa bogatim iskustvom u oblasti medijacije, prava i psihologije. Nakon završetka programa, polaznici dobijaju sertifikat koji omogućava upis u Registar medijatora Ministarstva pravde.

​

Pridružite se obuci i postanite deo mreže profesionalnih medijatora!